04.04.2022

Российский научный фонд подвел итоги конкурса 2022-го года «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами».

Научный коллектив кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ под руководством канд. экон. наук, доцента Н.В. Тонких  победил в конкурсе наполучение грантов Российского научного фонда (далее — РНФ) по приоритетному направлению деятельности РНФ «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами».

Тема проекта «Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие» . Проект направлен на исследование и оценку возможного влияния процессов цифровизации занятости на воспроизводство населения и социальные аспекты родительства; определение барьеров гармоничного совмещения родительского труда и оплачиваемой занятости. Актуальность связана с наличием управленческой проблемы по повышению рождаемости с одной стороны и поддержки высокого уровня занятости в условиях дефицита трудовых ресурсов и цифровизации экономики – с другой. Планируемый проект носит междисциплинарный характер: на стыке экономики, социологии и демографии.

В научный коллектив входят научный руководитель канд. экон. наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Н.В. Тонких, старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Т.А. Камарова, канд. соц. наук, доцент кафедры делового иностранного языка Т.Л. Маркова, магистранты и аспиранты кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Н. Баранова, П. Акулова, В. Катаев.

Поздравляем научный коллектив и
желаем дальнейших научных успехов!