- 12.04.2021
В рамках учебной программы магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ при поддержке СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» (АРС УЧР) состоялась экскурсия для магистрантов кафедры экономики труда и управления персоналом и преподавателей УрГЭУ.
Как отметила Светлана Долженко, и.о. зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ: «Подобные экскурсии являются визитной карточкой нашей кафедры и важной образовательной компонентой прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)», поскольку в рамках таких мероприятий у наших магистрантов есть возможность услышать «из первых уст» о передовом опыте в сфере управления персоналом, экономики труда, лично задать интересующие вопросы представителям предприятия, поближе познакомиться с преподавателями кафедры, а также членами профессионального сообщества. Такие экскурсии, мастер-классы проводятcя на постоянной основе, и мы признательны нашим коллегам, партнерам с предприятий, экспертам в профильной области за помощь в их организации и проведении».
В рамках экскурсии в Верхнюю Пышму участники мероприятия также посетили Центр подготовки к демонстрационным экзаменам «Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность», в котором в 2020 году был реализован проект по созданию «Центра проведения демонстрационных экзаменов» в соответствии с требованиями WorldSkills Russia, а в 2021 году уже проведен региональный чемпионат по компетенциям «Сварочные технологии» и «Промышленная автоматика». Экскурсию по техникуму для гостей провели директор Виталий Лобастов и заместитель директора — руководитель ЦПДЭ Галина Щепина, которые познакомили с мастерскими-центрами проведения демонстрационных экзаменов по следующим компетенциям: «Мехатроника», «Промышленная автоматика», «Электромонтаж», «Сварочные технологии», «Неразрушающий контроль», «Лабораторный химический анализ», «Обработка листового металла», «Обслуживание грузовой техники», «Общая инфраструктура».
Живой интерес у участников мероприятия также вызвало посещение одного из самых больших кванториумов региона — Кванториум во Дворце технического творчества в г. Верхняя Пышма. Экскурсию провел Всеволод Фомин, начальник детского технопарка «Кванториум» г. Верхняя Пышма. Как отметил в ходе экскурсии Всеволод Андреевич: «Дворец технического творчества г. Верхняя Пышма — инновационный образовательный кластер, открытый в феврале 2021 года, является подразделением Дворца молодёжи г. Екатеринбурга. Сегодня на его базе функционирует детский технопарк «Кванториум», в котором обучается 800 детей от 11 до 17 лет по инженерным и естественно-научным направлениям, осенью этого года будет запущен центр цифрового образования «It-куб», который примет ещё 400 детей в будущем учебном году. Кроме того, на базе дворца реализуется программа инженерного творчества для детей от 7 до 10 лет, которая позволяет ребятам начальной школы попробовать себя в разных интересных направлениях и выбрать наиболее интересную область. Записаться на бесплатные образовательные программы дворца технического творчества можно через официальный сайт Дворца молодёжи dm-center.ru. Приемная компания стартует с 1 июня!»
В ходе экскурсии по кванториуму участники посетили основные направления: аэроквантум, автоквантум — изучение и разработка беспилотных летательных аппаратов и транспортных средств, энерджиквантум — изучение энергосистем и зелёных источников энергии, промышленный дизайн — изучение и разработка эргономики и функциональности объектов повседневной жизни, VR/AR квантум — разработка приложений дополненной и виртуальной реальности и хайтек цех — развитие инженерного мышления, работа с фрезерными, лазерными и аддитивными станками (3D-принтерами). Следует отметить, что лаборатории Кванториума оснащены различным оборудованием: 3D-принтерами, зоной лазерной и фрезерной обработки, графическими станциями, оборудованием для химических опытов и различными учебными стендами. В этих лабораториях дети получают базовые навыки по моделированию, программированию, конструированию механизмов, работе с электроникой. Результатом работы этого года станут командные практикоориентированные проекты, которые «кванторианцы» презентуют на итоговой конференции в мае этого года.
Итоги экскурсии, впечатления уже подводились на площадке Технического университета УГМК, где участников экскурсии поприветствовал директор ТУ УГМК Вячеслав Лапин, а организатор данного мероприятия, советник директора по персоналу УГМК, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Евгений Караман также поделился опытом УГМК в части реализации отдельных программ профориентации, направленных на привлечение молодежи на предприятия компании.
Одной из таких программ является конкурс на лучшую инженерную идею среди школьников и студентов «Инженериада УГМК». Как профориентационный проект «Инженериада УГМК» уже доказала свою эффективность. За три года в конкурсе приняли участие более 1000 детей, многие пробуют свои силы повторно. За этот период разработано 450 проектов, в том числе 30 внедряются в производство. 95% выпускников школ — участников конкурса — поступают в технические вузы, 12 из них в 2020 году стали студентами Технического университета УГМК.
В завершении мероприятия участники экскурсии поблагодарили организаторов за насыщенный и очень познавательный день.
Кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ благодарит за содействие в организации экскурсии проректора по управлению имущественным комплексом УрГЭУ Владимира Кулигина, а также коллег и партнеров кафедры: советника директора по персоналу и общим вопросам УГМК Евгения Карамана, директора Технического университета УГМК Вячеслава Лапина, директора «Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность» Виталия Лобастова, заместителя директора — руководителя «Центра проведения демонстрационных экзаменов» Галину Щепину, начальника детского технопарка «Кванториум» г. Верхняя Пышма Всеволода Фомина.
