- 30.03.2021
Уральский государственный экономический университет занял первое место в рейтинге топ-10 вузов по оценке работодателей.
Крупнейший на Урале профессиональный клуб HR-mnenie регулярно проводит исследования среди работодателей на тему их сотрудничества с высшими учебными заведениями и предпочтений по найму выпускников.
В январе и феврале 2021 года в Екатеринбурге было проведено исследование, посвященное качеству работы высших учебных заведений города.
В опросах клуба работодателей HR-mnenie приняли участие около 1200 бизнесов, которые отмечали качества нанимаемых ими выпускников и старшекурсников.
На основании собранных данных составлен рейтинг востребованности вузов Екатеринбурга, образовательные программы которых обладают наибольшей адаптированностью, и выпускники которых лучше всего проходят испытательный срок, по мнению работодателей.
В отличие от прошлого года, когда респонденты ставили общую оценку, на этот раз анкетирование было разделено на 3 части, и вузы определялись в рейтинге по разным критериям: адаптированности выпускников к реалиям рынка труда, представленности востребованных специальностей, демонстрации выпускниками актуальных личностных компетенций (ответственности, обучаемости, дисциплинированности).
По мнению ректора УрГЭУ Якова Силина: «Вопросам развития личностных, надпрофессиональных компетенций в УрГЭУ уделяется особое внимание. Мы понимаем, что наличие данных компетенций наряду с профессиональными делает наших выпускников традиционно успешными на рынке труда, подтверждение тому – традиционное первое место в региональном рейтинге вузов по мнению работодателей. На этот результат помимо кафедр работает весь вуз: это подразделения по работе с молодежью, привлекающие студентов к реализации внеучебных, патриотических, социально-ориентированных мероприятий; это отдел по взаимодействию с работодателями, организующий для студентов совместно с партнёрами профессиональные конкурсы, стажировки, позволяющие студентам оценить свои компетенции, при необходимости, заняться их развитием. Важно отметить, что работа по развитию личностных компетенций студентов ведется не только с практической, но и с научной точки зрения. Например, кафедра экономики труда и управления персоналом уже не первый год успешно реализует исследовательский проект, поддержанный РФФИ, на тему: «Теоретико-методологические аспекты формирования надпрофессиональных компетенций студентов высших учебных заведений». Результаты данного исследования мы также учитываем при формировании подходов к работе с молодежью».
10 лучших вузов — 2021 по версии работодателей:
- Уральский государственный экономический университет;
- Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина;
- Уральский институт управления РАНХиГС;
- Гуманитарный университет;
- Уральский государственный горный университет;
- Уральская государственная юридическая академия;
- Уральская государственная архитектурно-художественная академия;
- Уральский государственный педагогический университет;
- Российский государственный профессионально-педагогический университет;
- Уральская государственная медицинская академия.
