01.09.2019

Стратегические направления, реализуемые в российской экономике, дают стимул развития вузовской системе дополнительного образования. Национальный проект цифровизации экономики России охватывает как производство, так и образование. Элементы цифровизации поступательно внедряются в учебный процесс, включая дополнительное профессиональное образование.

О направлениях развития ДПО в Уральском государственном экономическом университете рассказывает проректор по дополнительному образованию и профориентационной работе УрГЭУ, доктор экономических наук, профессор Елена Князева.

− Елена Геннадьевна, каковы основные приоритетные направления развития дополнительного профессионального образования в УрГЭУ?

− В 2019−2020 учебном году университет осуществляет переход на дистанционные формы, активно внедряются онлайн-технологии.  По программам дополнительного профессионального образования мы предлагаем слушателям повышение квалификации и профпереподготовку с применением дистанционных форм.

− Какие специалисты нуждаются в профпереподготовке?

− Из года в год потребность в дополнительном профессиональном образовании растет.  В последний год количество желающих ещё больше увеличилось, потому что в России внедряются профстандарты. Отсутствие документа о соответствующей профподготовке и освоении специальных знаний делают невозможной работу в конкретной сфере для многих сотрудников. Каждый из профессионалов в своей сфере должен соответствовать требованиям, предъявляемым профстандартом  к его должности, трудовым функциям и компетенциям. 

− В каких профессиональных сферах предлагает переподготовку и повышение квалификации УрГЭУ?

− Понимание цифровой экономики и соответствующие компетенции востребованы в органах государственной власти и управления, в муниципальных образованиях. В этом также поможет программа по цифровизации и использованию цифровых технологий в деятельности государственных и муниципальных служащих.

Среди актуальных направлений применение антикоррупционных стандартов и порядка взаимодействия государственных и муниципальных служащих с жителями регионов и городов. Данную программу развиваем на основе юриспруденции и нормативно-законодательных материалов и национального плана противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента России.

Традиционно предлагаем программу, связанную с государственными закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, которую совершенствуем в свете актуальных законодательных изменений и практик. Обучение госзакупкам осуществляется на этапах профессиональной переподготовки, повышения квалификации и постоянного консультационного сопровождения деятельности специалистов, работающих в сфере госзакупок.

− Расскажите о программах-новинках в ДПО?

− Особенностью 2019−2020 учебного года является расширение отраслевой и уровневой структуры в программах по управлению государственными и муниципальными закупками. К традиционной форме добавляется специфика, которая отражает актуальность задач, стоящих перед специалистами, работающими с государственными закупками в конкретной отрасли. Допустим, для предприятий оборонной промышленности и машиностроения.

Также в УрГЭУ готовится новое направление повышения квалификации по проектной работе, связанной с основными профилями подготовки специалистов в университете. Это развитие договоров сотрудничества с крупными корпорациями, которые вуз подписал на «Иннопроме». К примеру, с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого. В частности, к реализации готовится программа по управлению производством, рационализации затрат, связанных с выпуском на предприятии как оборонной, так и гражданской продукции.

В этом учебном году получают развитие направления, связанные с бухгалтерским учетом. Данные программы дополнительного профессионального образования реализуются в УрГЭУ от начального уровня (освоения программного продукта 1С) до самого высокого уровня профессионализма в бухгалтерской сфере – аудиторской деятельности.  В УрГЭУ «лестница в космос» бухучета выстроена и выверена годами. Поэтому желающие повысить свой профессиональный уровень в данном направлении могут присоединиться на любом необходимом им этапе.

Ещё одно направление, получившее в настоящее время активное развитие, − «Оценка бизнеса» − также создано на базе традиционной программы. Новизна этого направления в том, что это не просто оценка, а экспертиза для судебного решения. Это требует очень ответственного подхода. И таких специалистов на базе программы ДПО готовят в УрГЭУ.

По всему спектру программ ДПО занятия проводятся в УрГЭУ. Также профессиональная команда преподавателей может выехать для реализации выбранной программы на территорию заказчика. Кроме того, активно используем дистанционные образовательные технологии.

- Елена Геннадьевна, расскажите более подробно, как устроена в УрГЭУ дистанционная форма образования.

- Дистанционно могут учиться слушатели любого возраста и статуса из Уральского региона и со всей России. Зачисленные слушатели с помощью логина и пароля получают доступ к образовательному порталу УрГЭУ, где знакомятся с учебным материалом, смотрят видеолекции, самостоятельно выполняют задания, тесты, решают кейсы, проходят выходное тестирование или контрольное задание.

− Елена Геннадьевна, каков механизм подачи заявок на обучение по программам ДПО?

− Заявку на обучение можно подать прямо на сайте университета или непосредственно обратиться в УрГЭУ. Государственные служащие обращаются в Институт государственного и муниципального управления, представители крупных корпораций – в Высшую школу корпоративного образования, другие заказчики – в Институт дополнительного профессионального образования.

Мы всегда готовы откликнуться на заявки, выстроить программу профпереподготовки и повышения квалификации под задачи и потребности заказчика, пригласить профессионалов для участия в этих программах и обеспечить высокое качество программ и их реализации. 

− Какова продолжительность программ ДПО?

− Программы профпереподготовки начинаются от 250 часов. Результат – защита выпускной работы и получение диплома о профпереподготовке. Каждая  программа может быть модифицирована и увеличена до 500 и более часов.

Программы повышения квалификации начинаются от 16 часов.  Также программа повышения квалификации может длиться 28, 36, 72 часа. После обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Стоимость обучения на курсах повышения квалификации и профпереподготовки соответствует рыночному уровню и по каждой конкретной программе определяется в зависимости от участия.

Обучение начинается в соответствии с утвержденным учебным графиком и по согласованию с заказчиками.

− Как Вы оцениваете необходимость ДПО для конкретного работающего человека?

− Повышение квалификации и профессиональная переподготовка − это база для роста карьеры сотрудника. Участие в программах ДПО укрепляет позицию человека как профессионала, дает гарантии его успешной трудовой деятельности.