ДОГОВОР № ИВТ-16-1/1-п(т)/2019
о практической подготовке обучающихся в форме практики

г. Екатеринбург 	«___» ____________ _____ года

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет», в лице директора института менеджмента и информационных технологий Коковихина Александра Юрьевича, действующего на основании доверенности, именуемое в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и 
	
в лице		
действующего на основании 		
именуемое далее «Профильная организация», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является организация практической подготовки обучающихся в форме практик (далее – практики) при освоении основной профессиональной образовательной программы высшего образования (далее – ОПОП ВО) реализуемой в Университете.
1.2. Информация о фамилии, имени, отчестве обучающегося, группе, курсе, форме обучения, годе набора, направлении подготовки, профилю ОПОП, виде, типе, сроках практики является неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение 1).
1.3. Реализация практики осуществляется в помещениях Профильной организации, перечень которых согласуется Сторонами и является неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение 2).
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Стороны обязуются:
2.1.1. Создать безопасные условия при проведении практики. 
2.1.2. Создать необходимые материально-технические условия для выполнения обучающимся программы практики и индивидуальных заданий.
2.1.3. Нести ответственность за реализацию компонентов ОПОП в форме практики в полном объеме.
2.1.4. Назначить руководителя по практической подготовке от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и ответственное лицо от профильной организации из числа работников, соответствующих требованиям трудового законодательства Российской Федерации о допуске к педагогической деятельности (статьи 331 Трудового Кодекса Российской Федерации) (приложение 2).
2.1.5. Руководителя по практической подготовке от Университета и ответственного лица от профильной организации наделить правом согласования рабочего графика проведения практики (типовая форма – приложение 4) и индивидуального задания обучающегося (типовая форма – приложение 5).
2.1.6. Совместно расследовать и учитывать несчастные случаи с обучающимися, произошедшие в период практики, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
2.2. Стороны имеют право:
2.2.1. Использовать дистанционные образовательные технологии для создания безопасных условий прохождения практики обучающимся. 
2.2.2. Создавать совместные задания-кейсы для выполнения обучающимися программы практики и индивидуальных заданий.
2.2.3. Предоставить обучающемуся возможность пользоваться лабораториями, мастерскими, в том числе виртуальными аналогами, а также библиотеками, технологической и справочной документацией, в том числе в виде электронных ресурсов. 
2.3. Университет обязан:
2.3.1. Не позднее чем за 10 рабочих дней до начала практики представить в Профильную организацию, распорядительный акт Университета о направлении обучающегося на практику.
2.3.2. Направить обучающихся в Профильную организацию для прохождения практики.  
2.3.3. Сообщить в трехдневный срок руководителю Профильной организации о смене руководителя практики от Университета.
2.3.4. Размещать на официальном сайте Университета https://www.usue.ru/studentam/organizaciya-praktiki/ рабочую программу практики, в которой установлены виды деятельности в период практики, порядок организации и проведения текущей аттестации и промежуточной аттестации, шаблоны отчетных документов о практике.
2.3.5. Руководитель практики от Университета обязан:
– обеспечивать участие обучающегося в выполнении определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
– оказывать методическую помощь обучающемуся и ответственному лицу от профильной организации при выполнении определенных видов работ в период практики;
– осуществлять контроль за организацией практики в профильной организации и соответствием выполняемых работ требованиям, установленным ОПОП;
– оценивать результаты прохождения практики обучающимся.
2.4. Университет имеет право:
2.4.1. Осуществлять контроль соответствия условий реализации ОПОП в форме практики, требованиям настоящего договора.  
2.4.2. Запрашивать информацию о качестве и объеме работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью, выполненных обучающимся, об аттестации рабочих мест, оценке условий труда на рабочих местах, используемых при реализации ОПОП в форме практик.
2.5. Профильная организация обязана:
2.5.1. Создать условия для реализации компонентов образовательной программы в форме практики, предоставить оборудование и технические средства обучения в объеме, позволяющем выполнять определенные виды работ, связанные с будущей профессиональной деятельностью обучающихся.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия реализации компонентов образовательной программы в форме практики. Нести ответственность, за жизнь и здоровье обучающихся.
2.5.3. Провести с обучающимся инструктажи по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка Профильной организации.
2.5.4. Осуществлять контроль за соблюдением, обучающимся и руководителем практики от Университета правил техники безопасности, выполнением обучающимися правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов на территории и помещениях профильной организации.
2.5.5. Сообщить в трехдневный срок в Университет о смене ответственного лица, из числа работников Профильной организации.
2.5.6. Проводить оценку условий труда на рабочих местах, используемых при реализации ОПОП в форме практики и сообщать ректору Университета об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
2.5.7. По письменному запросу Университета представить информацию о качестве и объеме работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью, выполненных обучающимся, об аттестации рабочих мест, оценке условий труда на рабочих местах, используемых при реализации ОПОП в форме практик.
2.5.8. Предоставить обучающемуся и руководителю практики от Университета возможность пользоваться помещениями Профильной организации, согласованными Сторонами, а также находящимся в них оборудованием и техническими средствами обучения.
2.5.9. Сообщить руководителю практики от Университета обо всех случаях нарушения обучающимся правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности. 
2.5.10. Ответственное лицо, из числа работников Профильной организации, обязано:
– организовать участие обучающегося в выполнении определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
– согласовывать с руководителем практики от Университета содержание и планируемые результаты практики обучающихся; 
– определить обучающемуся по рабочее место и виды работ в Профильной организации;
– оказывать содействие обучающимся при оформлении отчетных документов по результатам практики (приложение 4).
2.6. Профильная организация имеет право:
2.6.1. При наличии вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, заключить с обучающимся срочный трудовой договор о замещении такой должности.
2.6.2. Требовать от обучающегося соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, режима конфиденциальности, принятого в Профильной организации, предпринимать необходимые действия, направленные на предотвращение ситуации, способствующей разглашению конфиденциальной информации.
2.6.3. В случае установления факта нарушения обучающемся своих обязанностей в период организации практической подготовки, режима конфиденциальности приостановить реализацию компонентов образовательной программы в форме практической подготовки в отношении конкретного обучающегося.
3. Ответственность Сторон
3.1. Стороны несут ответственность в установленном законодательством РФ порядке, в том числе за жизнь и здоровье работников и обучающегося при проведении практики.
3.2. Все споры, возникающие между Сторонами в ходе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а в случае не достижения соглашения – в судебном порядке.
4. Срок действия договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 
5.2.  Изменения настоящего договора осуществляются по соглашению сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему договору, которые являются его неотъемлемой частью.
5.3. Формы приложений к настоящему договору, рабочие программы практик, шаблоны отчетных документов по практике, размещены на официальном сайте университета https://www.usue.ru/studentam/organizaciya-praktiki/ .
6. Приложения к настоящему договору
5.1. Неотъемлемой частью настоящего Договора являются:
Приложение 1. Информация о фамилии, имени, отчестве обучающегося, группе, курсе, форме обучения, годе набора, направлении подготовки, профилю ОПОП, виде, типе, сроках практики
Приложение 2. Справка о материально-техническом и кадровом обеспечении практики в профильной организации.
Приложение 3. Перечень отчетных документов по результатам прохождения практики обучающимся.
Приложение 4. Бланк совместного рабочего графика прохождения практики.
Приложение 5. Бланк индивидуального задания.
Приложение 6. Бланк отчета по практике.
Приложение 7. Рабочая программа практики.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
7.1. УНИВЕРСИТЕТ: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет».
Адрес: 620144, г. Екатеринбург, ул.8 Марта, 62, тел.: +7 (343) 283-13-28, факс: +7 (343) 283-13-25, e-mail: usue@usue.ru
7.2. ПРОФИЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: ________________________________________.
________________________________________. тел. _________________

Университет
personPost

_____________________________/Коковихин А.Ю./	Профильная организация

_____________________________/_________________/	

Приложение №1
к договору о практической подготовке обучающихся в форме практики
от «___» ____________ _____ года № ИВТ-16-1/1-п(т)/2019

Информация о фамилии, имени, отчестве обучающегося, группе, курсе, форме обучения, годе набора, направлении подготовки, профилю ОПОП, виде, типе, сроках практики

Заполняется Университетом 	
№	ФИО студента	Направление (профиль) обучения	Вид (тип) практики	Группа	Сроки прохождения практики	Руководитель практики от Университета (ФИО, должность)	
1	Абдуллаев Шамхал Нураддин оглы	Информатика и вычислительная техника / Автоматизированные системы обработки экономической информации	производственная (технологическая)	ИВТ-16-1	с 24.06.2019 по 07.07.2019		

СОГЛАСОВАНО:

Университет
Заведующий кафедрой
	Профильная организация
______________________________________
	
ФИО: Кислицын Е.В.

подпись ___________________________	ФИО ______________________________

подпись ____________________________	

Приложение №2
к договору о практической подготовке обучающихся в форме практики
от «___» ____________ _____ года № ИВТ-16-1/1-п(т)/2019

Справка
 о материально-техническом и кадровом обеспечении практики 
в профильной организации

1. Перечень помещений Профильной организации, их материально-технические характеристики, оценка рабочего места.
Адрес помещений профильной организации, используемого для организации практической подготовки: ___________________________________________
Перечень помещений Профильной организации:

Проведена оценка условий труда на рабочих местах, используемых для проведения практики:
– обеспечены безопасные условия реализации компонентов образовательной программы в форме практики;
– соблюдены требования, установленные правилами техники безопасности, правилами противопожарной безопасности, правилами охраны труда, санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами;
– представлен необходимый перечень техники, оборудования, лицензионного обеспечения, необходимого для организации практической подготовки обучающегося;
Аттестация рабочих мест проведена в соответствии с требованиями законодательства РФ.
2. Кадровое обеспечение практики. 
Ответственное лицо  от профильной организации  из числа работников, _______________________________________ соответствует требованиям статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.

	Руководитель Профильной организации

______________________________________   (подпись, Ф.И.О.)	

Приложение №3
к договору о практической подготовке обучающихся в форме практики
от «___» ____________ _____ года № ИВТ-16-1/1-п(т)/2019

Перечень отчетных документов по результатам прохождения практики обучающимся

1. Договор о практической подготовке обучающегося в форме практики
2. Совместный рабочий график проведения практики
3. Индивидуальное задание обучающегося
4. Отчет о практике с положениями